Opérateurs/trices de machine à emballer – légumes frais

Description de l’emploi

La mission du Groupe Vegco est d’offrir des légumes frais de première qualité, cultivés avec passion par nos 12 familles de producteurs maraîchers de s’assurer que notre croissance en tant que distributeur majeur de légumes en Amérique du Nord respecte nos valeurs familiales d’équité, d’intégrité et de dépassement de soi.

Notre centre d’emballage d’oignons est à la recherche de personnes proactives, sécuritaires et efficaces pour occuper les postes d’opérateur/trice de machine à emballer – légumes frais

Principales fonctions :
Les fonctions et tâches :

• Se procurer un inventaire de sacs, d’attaches et d’étiquettes nécessaires à l’emballage des différents formats.
• Installer le format requis sur l’emballeuse.
• Surveiller et ajuster au besoin l’alimentation des sacs, des attaches et des étiquettes.
• Vérifier le produit pour s’assurer de la conformité aux normes.
• Aviser le chef d’équipe si une trop grande quantité d’oignons ne correspond pas aux normes.
• Ajuster l’emballeuse pour produire le poids requis selon la commande à l’aide du clavier numérique.
• Aviser le chef d’équipe si l’équipement est défectueux.
• Procéder au nettoyage et à l’entretien (ajustements mineurs) de l’emballeuse selon les besoins.
• Se conformer aux normes de santé/sécurité et de salubrité et s’assurer en tout temps que chaque étape du travail soit saine et sécuritaire (machinerie, méthode de travail et environnement).

Exigences du poste

• Niveau d’études : DES en cours
• Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 2 ans d’expérience – formation offerte

Description des compétences :
• Rapidité d’exécution
• Capacité à travailler efficacement en fonction des normes de sécurité et de salubrité
• Capacité de concentration et d’exécution
• Très bonne condition physique. Capacité à travailler debout sur une longue période
• Le poste requiert de manipuler des charges de 25 livres (rouleaux de net, sacs d’emballage)
Salaire offert : minimum 15.00$ et plus selon compétences et expérience – échelle de progression

Nombre d’heures par semaine : 40 heures
Horaire de travail : Postes de jour du lundi au vendredi
Conditions diverses : Le candidat doit avoir ses souliers de protection au moment de l’embauche.
Statut d’emploi : Permanent – temps plein à l’année
Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible

Connaissances et aptitudes

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